当社では、日韓の仕事情報をタイムリーに提供するため、
「KJ-JOB」（http://www.kjjob.jp）というサイトを運営しています。

「KJ-JOB」の意味ですが、解説する必要もないかと思いますが、KはKoreaの「K」、JはJapanの「J」から取りました。JOBは仕事ですから、韓国と日本の仕事ということで、このようなサイト名にしました。

KJ-JOBは、日韓両国のお仕事情報を提供するサイトで、日本語ができる韓国人、韓国語ができる日本人の求人案件に特化しています。

つまり、掲載している求人案件は、



です。

実際にどんな求人情報があるか、一度　http://www.kjjob.jp　をご覧ください。

「近くて遠い国」と言われる日本と韓国。

昔に比べるとだいぶ近くなってきた感はありますが、韓国人の日本就職、日本人の韓国就職となると、やはりまだまだ難しい面がありますね。

距離は近くてもあくまで外国であるので、応募書類や活動方法を含め、就職・転職活動にもさまざまな違いがあって当然です。

ただ、希望に近い仕事、会社を見つけ、そこで働けるチャンスを得るということを考えると、それらの違いを良く知ることはもちろんのこと、理解した上で就職・転職活動をして、入社を勝ち取る必要があります。

就職・転職活動の現場では、日々いろんなことが起こっています。

当社、（株）グローバルイニシアティブは、日韓就・転職活動をサポートしていますが、
キャリアコンサルタントが日々の業務を通じて感じることや日韓両国の相違点・類似点や特徴などについて書き込み、少しでもみなさんの就職・転職活動に役立てばと思い、ブログを開始しました。

なるべく定期的に書いていくつもりですので、たまには覗いてみてください！