취업활동을 하는 분들 중에는 현재 근무 중인 분들도 계시기 마련입니다.
경제적인 이유 뿐만 아니라 향후 커리어 형성을 고려해 블랭크를 우려하는 분들이 증가하는 추세이기 때문입니다.

현직에 계신 분들이 이직활동을 하실 때 주의해야 할 점은 무엇일까요?

현직장과 지원회사 쌍방에 폐를 끼치지 않는 점이 무엇보다 중요하겠지요.
현재 업무를 소홀히 하지 않기 위해서라도 근무시간 중에 구인정보 수집이나 지원활동 등은 NG!
가능한 휴일이나 휴식시간을 활용하도록 합시다.

서류전형이 통과되어 면접으로 진행될 경우에는 유급휴가를 효율적으로 활용하시기를 바랍니다.
가끔 지원회사측에서 면접일시를 지정해 오는 경우가 있는데 이럴 경우 재직 중인 점을 전달하면 회사측에서도 어느 정도의 변경은 대응해 주기도 합니다.

일정 변경을 부탁할 때 주의해야 할 점은 지원회사 및 업무에 대해 큰 관심이 있으나 현재 업무를 소홀히 할 수 없다는 요지의 설명을 덧붙이는 것입니다.
전달법에 따라서는 자연스럽게 업무에 대한 책임감이 어필되기도 하니까요.


（許　志恩）