이력서를 작성하면서 ‘아르바이트 경력을 직무경력에 써도 되나?’ 하고 한번쯤 고민해 보셨을 겁니다.

그 중에는 해외유학 기간 중 혹은 워킹홀리데이 기간 중에 경험한 아르바이트를 어필하고 싶은 분들도 계실 것이고 대학교를 졸업한 후 혹은 직장을 다니다가 그만두고 해외 유학 중인 분들의 경우에는 자칫 이 유학 생활이 공백처럼 보일까 염려도 되실 겁니다.

그럼 아르바이트 경력을 어떻게 해야 할까요?

기본적으로는 아르바이트 경력을 이력서 상에 기재하지 않습니다만 아래와 같은 경우라면 기재하는 것이 좋겠습니다.

■아르바이트 경험을 어필하고 싶은 경우
장기간 일을 했다거나 책임감 있는 일을 맡았을 경우 아르바이트라도 훌륭한 어필 재료가 될 수 있습니다. 어떤 경험을 쌓았는지 어떤 스킬을 익혔는지를 구체적으로 정리해서 적어 봅시다.
한편 아르바이트 경력을 적지 않으면 직무경력이 완전 공백으로 보여질 경우에는 아르바이트라도 직무경력란에 기재하는 것이 좋겠지요.

■아르바이트를 한 곳이 사회보험에 가입된 경우
일본에서는 전직한 회사에 고용보험 수속이 필요하게 되므로 전직장명을 알려야 합니다. 이력서 상에 기재되어 있지 않으면 경력사칭으로 간주될 염려가 있으므로 사회보험이 가입된 아르바이트 경력은 반드시 기재하도록 합시다.

아르바이트 경력도 직무경력과 마찬가지로 이력서의 직무경력란에는 상세내용을 기재하기 힘드므로 이력서 상에 개요를, 직무경력서 상에 상세내용을 기재하시기를 권장합니다.


（許志恩）