면접시 지참하는 이력서는 지원시 송부한 서류와 같아야 한다?
2015-06-25 18:06:17 (8 years ago)
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면접을 보는 기업 중에는 면접 당일 이력서와 직무경력서를 지참하도록 요청하는 기업도 있습니다.
구인구직 사이트에서 직접 엔트리하는 경우에는 등록폼이 전송되는 경우가 대부분이고 또 정보갱신이 늦어지는 경우도 있기에 면접 시 이력서와 직무경력서를 지참할 것을 요구하게 됩니다.
폐사와 같은 인재소개 회사를 경유하여 지원하는 경우에는 추천 전에 지원서류를 확인하기 때문에 기본적으로 지참하는 이력서 내용에 변동이 없는 경우가 대부분이지만 기업에서 지참하기를 요구하는 경우도 물론 있습니다.
해당 서류를 지참할 때에는 사전에 송부한 이력서 및 직무경력서에 변동 사항이 있는 경우라면 수정 서류를 지참하는 것이 좋겠지만 그렇지 않을 경우에는 같은 내용의 서류라도 무방합니다.
다음과 같은 항목을 주의해서 작성해 보시면 좋겠습니다.
<이력서>
-이력서는 기본적인 프로필을 기입하는 서류이므로
학력과 직력을 나누어 기입하고 직력란에는 지금까지 소속된 회사의 입사 및 퇴사에 대한 사실만을 기입합니다.
-사진은 가급적 사진관에서 찍은 것을 준비하여 비뜰어지지 않게 붙입니다.
-수기의 경우 정성 들여 깔끔하게 기재하되 수정테이프 등의 사용은 가급적 피하는 것이 좋습니다.
<직무경력서>
-직무경력, 주요 업적, 자기PR 등을 소항목으로 구분하여 상대방이 읽기 쉽도록 기입합니다.
-소항목은 어필하고 싶은 내용을 우선적으로 그리고 조목별로 간결하게 정리합니다.
-가능한 A4용지 1장~2장 정도로 정리합니다.
-글자크기 및 행간 또한 적절히 조정하여 읽기 쉬운 레이아웃을 만듭니다.
시간과 정성이 많이 드는 작업이지만 전직 성공을 위해 모두들 힘내시기 바랍니다.
(許志恩)
구인구직 사이트에서 직접 엔트리하는 경우에는 등록폼이 전송되는 경우가 대부분이고 또 정보갱신이 늦어지는 경우도 있기에 면접 시 이력서와 직무경력서를 지참할 것을 요구하게 됩니다.
폐사와 같은 인재소개 회사를 경유하여 지원하는 경우에는 추천 전에 지원서류를 확인하기 때문에 기본적으로 지참하는 이력서 내용에 변동이 없는 경우가 대부분이지만 기업에서 지참하기를 요구하는 경우도 물론 있습니다.
해당 서류를 지참할 때에는 사전에 송부한 이력서 및 직무경력서에 변동 사항이 있는 경우라면 수정 서류를 지참하는 것이 좋겠지만 그렇지 않을 경우에는 같은 내용의 서류라도 무방합니다.
다음과 같은 항목을 주의해서 작성해 보시면 좋겠습니다.
<이력서>
-이력서는 기본적인 프로필을 기입하는 서류이므로
학력과 직력을 나누어 기입하고 직력란에는 지금까지 소속된 회사의 입사 및 퇴사에 대한 사실만을 기입합니다.
-사진은 가급적 사진관에서 찍은 것을 준비하여 비뜰어지지 않게 붙입니다.
-수기의 경우 정성 들여 깔끔하게 기재하되 수정테이프 등의 사용은 가급적 피하는 것이 좋습니다.
<직무경력서>
-직무경력, 주요 업적, 자기PR 등을 소항목으로 구분하여 상대방이 읽기 쉽도록 기입합니다.
-소항목은 어필하고 싶은 내용을 우선적으로 그리고 조목별로 간결하게 정리합니다.
-가능한 A4용지 1장~2장 정도로 정리합니다.
-글자크기 및 행간 또한 적절히 조정하여 읽기 쉬운 레이아웃을 만듭니다.
시간과 정성이 많이 드는 작업이지만 전직 성공을 위해 모두들 힘내시기 바랍니다.
(許志恩)