日本に留学している韓国人の皆さんの多くは、卒業後も日本に残って仕事をしたいとお考えの方も多いのではないかと思います。昔に比べれば、グローバル人材を求める日本の会社も増えてきていますので、門戸は広がってきていると言えるのかもしれませんが、とはいえ決して簡単なものではありません。

　日本の就活は、他国にはない日本独特のものと言えます。日本人学生にとっても困難な日本の就活ですから、外国人にとってはわからないことだらけではないかと思います。

　まず理解しておきたい日本の就活の特徴は、卒業後の4月に皆が一斉に会社に入社し働き始めることになるわけですが、そのための就職活動を在学中、多くの学生は大学の3年次からスタートするということでしょう。

　日本での就活の仕方がわからずにアタフタとしている間に多くの企業の採用活動が終了してしまったということがないように、まずは日本の就活の全体像を理解しておく必要がありますね。かなり早い時期からスタートしますので、乗り遅れないようにするためにも全体のスケジュール感を把握しておきましょう！今の新卒の就活は、以下のように進んでいきます。

　大学3年の冬 ‐　本格的な就活に入っていきます。
　　　　　　　　 　企業へのエントリー開始、会社説明会等の開催

　大学3年～4年の春 ‐ 各企業の面接・試験等の選考が開始

　大学4年の春～夏 ‐　内々定

　大学4年の10月 ‐　内定式

　実際には、大学3年の夏にインターンシップを経験する学生がいたり、上記スケジュールで予定人数の採用ができていない企業の採用活動が夏以降にも行われていたりしますので、大学4年の秋になっても就活を行っている学生もいますが、全体のスケジュール感として上記のように動いていくということを頭に入れておきたいものです。

　ただし、今、またこの就活スケジュールが変わる方向になっています。今の大学3年生（2016年卒業予定）の就活からですね。これについては、また次回以降に！

（多辺田喜好）