韓国にて日系企業に就職したいけど、いつどのように人材募集をしているのか？なかなか、その情報がないというお声をしばしば耳にします。

　韓国に進出している日系企業は、どのように人材募集を行っているのでしょうか？今回は、当社が実施した調査データを基に、新卒の採用方法について見てみましょう！

　「インターネット（ジョブサイト等）」を利用しているという企業が最も多く、回答企業の68.4％、次いで当社のような「人材会社」が54.7％、「現社員からの紹介」が20.0％という結果でした。「友人・知人からの紹介」は17.9％、「高校・大学等、学校への求人」は以外に少なく16.8％、「ジョブフェアや就職博覧会等」との回答は6.3％でした。

　これは、調査対象の日系企業が、日本では非常に大きな会社ですが、韓国法人は30人未満の規模の会社であったことが影響しているのかもしれません。韓国にても社員数が多い日系企業を対象に調査をした場合、「高校・大学等、学校への求人」や「ジョブフェアや就職博覧会等」といった回答が、もう少し増えるものと思われます。


（多辺田喜好）