在韓日系企業では、採用決定までに何回ぐらいの面接を行うのでしょうか？

　最も多い回答は「2回」で回答企業の43.6％、次いで「１回」が22.7％、「3回」との回答が10.0％でした。
　
　では、面接官の数はどうでしょうか？

　「2～3名」の面接官で実施が63.6％、次いで「4～5名」が17.3％、「1名」との回答は9.1％でした。

　この結果から、「2～3名の面接官と2回の面接を行って採用が決定」というのが、在韓日系企業の平均的なところであると考えておいて良いかもしれません。

（多辺田喜好）